2025赛季中超联赛落下帷幕，青岛海牛最终位列积分榜倒数第三，艰难完成保级任务。然而赛季刚结束，球队核心前锋兰克尔泽便通过社交媒体宣布将离开俱乐部，理由是无法忍受长期被拖欠薪资。与此同时，青岛海牛方面也对外发声，指责兰克尔泽存在多项不符合职业球员身份的行为。目前双方各执一词，矛盾已难以化解，分手成为定局。
据兰克尔泽透露，他已拒绝俱乐部提出的续约方案，并公开批评海牛存在长期欠薪问题。而青岛海牛则回应称，该球员屡次在关键比赛前以各种方式施压俱乐部，包括要求提前支付薪水、索要额外奖金等行为，严重干扰了球队正常运营。这场纠纷逐渐演变为一场“罗生门”，双方均坚持己见。
事实上，若熟悉部分中超俱乐部的运营机制，便不难理解此类争议的产生背景。青岛海牛的薪资发放问题早已不是新闻，尽管俱乐部对外将其称为“工资延迟发放”而非“欠薪”，并曾公开承认存在三至六个月的薪酬积压情况。然而对新加入的外援如兰克尔泽而言，超过两个月未收到工资即构成合同意义上的欠薪，情绪反弹在所难免。
另一方面，由于国际足联对外籍球员的权益保护以及外援在战术体系中的关键地位，俱乐部往往采取特殊安抚策略，通过给予超出常规的待遇以换取他们对欠薪事实的默认。这也解释了为何海牛一度容忍兰克尔泽提出的某些非常规要求——根本目的在于维持队伍稳定。
究其本质，青岛海牛与球员之间的矛盾根源仍在于俱乐部财务能力的不足。纵观中超联赛，即便非海港、申花这类财力雄厚的豪门，只要保持相对稳健的资金周转——如河南俱乐部——便能够实现月薪按时发放，从而规避诸多潜在纠纷。
