TA独家报道了一件曼联的糗事，可以说是曼联这段时间的一个缩影。简而言之就是混乱、无序、缺乏组织能力。甚至，我相信这件事对曼联的一线队也造成了很大的影响。这件事情也只有TA能报道出来，TA给出来的标题就叫：曼联裁员的后果显现出来了。
我们都知道英力士入主曼联之后，进行了大规模的降本增效活动，包括了裁员、减少福利等等，这件事本来可以预估会造成员工的人心惶惶、人浮于事，去年的时候TA就独家报道过，曼联一线队训练时，有时候所需的装备都准备不齐全，以至于阿莫林、滕哈格身为主教练，不得不亲自协调训练装备的事情。
那么，现在情况怎么样呢？似乎还是差不多。TA的意思是：曼联虽然新建了卡灵顿训练大楼，可是依然存在各种问题，现在极为缺乏运行维护人员，厕所没人打扫、垃圾箱没人收、训练场地上到处是垃圾。
甚至，除了一线队教练组、一线队球员，其他人员都必须自己清洗自己的装备，这里面包括了分析师、青训教练。TA甚至用了一个具体的案例来说明，在一场英超U13的比赛中，曼联遭遇了埃弗顿，可是曼联在卡灵顿基地找不到适合尺码的装备，以至于不得不找埃弗顿借比赛短裤、比赛球袜。
这件事简直就是丢人，曼联青训自己在卡灵顿基地的比赛，等于在自己家里，可是跟客队进行比赛的时候，自己的物资还不如客队充足，要知道埃弗顿并不宽裕，他们前两个赛季刚刚因为PSR问题被英足总扣分了，而曼联作为英超收入前几名的球队，居然还不如埃弗顿宽裕。
这显然不是曼联买不起装备，这只能说曼联的人浮于事、人心惶惶到了一定的程度，以至于库存物资盘点、日常更新都出现了严重的问题。裁员是好事情，毕竟可以给曼联节约成本，曼联的确也因此受益。可是你裁员之后，没有继续把工作进行分配，这就是问题。
某种程度上，这代表了管理能力、组织协调能力，你可能有很好的规划、很好的思路，可是你的思路跟具体的落地是完全不一样的，你要裁员，你就要准备好裁员之后工作怎么分配、怎么交接的问题，你觉得装备管理员太多了，只留下几个人，那么你怎么把裁掉的内容，重新分配给剩下的人？